Den belgiska motsvarigheten till Finansinspektionen har krävt att Accelerant (en av Nordeuropas försäkringsgivare) måste informera försäkringstagarna direkt, i samband med att Accelerant byter säte från Malta till Belgien.

Detta har beslutats av myndigheterna i Belgien och det här utskicket är således endast en formalitet. Försäkringarna / försäkringsskyddet påverkas inte på något vis av detta.

Från och med 1 juni 2021 ersätts Accelerant av Gjensidige som försäkringsgivare. Detta sker löpande vid respektive huvudförfallodag under perioden 2021-06-01 – 2022-05-31.

Den 16 mars förvärvade Gjensidige MGA Insurance Holding med tillhörande dotterbolag Nordeuropa Försäkring AB, Nordeuropa Liv & Hälsa AB och Nordeuropa Forsikring AS. 

Läs mer om förvärvet i Risk & Försäkrings artikel eller på Gjensidiges hemsida

Vad innebär detta för mig som kund?

Inget. Har jag en sakförsäkring får jag ny försäkringsgivare vid huvudförfallodagen men jag behåller min kontakt på Nordeuropa.

Hur påverkas Nordeuropa?

Nordeuropa har en ny ägare. I övrigt är Nordeuropa fortsatt ett eget bolag som fortsätter agera och fungera som tidigare. Med samma struktur och ledning.

Vem är försäkringsgivare?

Från och med 15 maj 2021 kommer Gjensidige succesivt bli försäkringsgivare för de risker som Nordeuropa Försäkring AB ställer ut. Tills vidare så fortsätter Nordeuropa Liv & Hälsa AB ställa ut försäkringar med nuvarande försäkringsgivare; Knif respektive Utmost. Det är fortsatt Nordeuropa som företräder försäkringsgivaren i dessa försäkringar. Dvs «business as usual».

Vart ska jag vända mig?

Har jag min försäkring via Nordeuropa, fortsätter jag vända mig till Nordeuropa. Har jag min försäkring direkt hos Gjensidige, fortsätter jag vända mig till Gjensidige.
Sak: info@nordeuropa.se
Liv & Hälsa: info@nordeuropaliv.se

Nordeuropa har i samarbete med Chubb som försäkringsgivare tagit fram en ny tjänstereseprodukt som vi nu kan erbjuda till alla som tecknar företags- och fastighetsförsäkringar hos oss.
Nordeuropas tjänstereseförsäkring är en trygghet på resor över hela världen.
I BAS-försäkringen ingår de nödvändigaste skydden som alla resenärer bör ha, för de företag som reser mer finns också PLUS-försäkringen, en av de bästa tjänstereseförsäkringarna som finns på marknaden.

Våra befintliga tjänstereseförsäkringar kommer vid varje förnyelse att bytas ut till den nya BAS-försäkringen mot ett mindre premietillägg. Markeringarna i produktbladet nedan visar på förbättringarna i försäkringsskyddet jämfört med den produkt som Nordeuropa erbjudit tidigare.

Det kommer inte att finnas möjlighet att behålla Nordeuropas gamla tjänstereseförsäkring med villkorsnummer T20 då denna kommer att plockas bort ur produktsortimentet.
Vill ni teckna PLUS-försäkringen istället för BAS-försäkringen är ni välkomna att skicka ett mail till info@nordeuropa.se alternativt ringa till ansvarig underwriter.

Läs mer här.    

Effektiv hjälp mot ökad sjukskrivning 

Kostnaderna för sjukskrivning är ett ökande problem, för alla som drabbas och för många företag.

Nordeuropas Arbetshälsoförsäkring ger hjälp att uppfylla Arbetsmiljölagens krav, angripa problemen så fort de uppstår och direkt sätta in åtgärder som motverkar kostnader för kort- och långvarig sjukskrivning samt rehabilitering.

• Åtgärda problemen direkt när de uppstår genom sjuk- och friskanmälan med callback
• Motverka psykisk ohälsa genom samtalsstöd
• Hjälp vid problem med rörelseapparaten – fysioterapi mm
• Rådgivning och hänvisning till bra hjälp i vården
• Rehabilitering – kartläggning, utredning, åtgärdsplaner och genomförande av rehabilitering

Utan förmånsbeskattning, till ett pris som alla kan betala.

Läs mer

För mer info kontakta Marianne Appelgren alt. 073-568 02 08

Under rådande omständigheter kommenderas många anställda att jobba hemifrån vilket väckt frågan om hur Arbetsskadeförsäkringen (TFA) gäller vid distansarbete.

För många av Söderberg & Partners kunder har det blivit en viktig frågeställning. Söderberg & Partners har analyserat TFAs skydd vid distansarbete och kommit fram till att det finns behov av kompletteringar, då TFA till viss del är begränsad.

I vår analys av hur, och när TFA gäller vid hemarbete upptäckte vi en del
begränsningar. Då man i Sverige, och främst Stockholm, uppmanat folk att jobba hemma väcks naturligtvis frågan om hur anställdas skydd påverkas när vår ”ordinarie” arbetsplats flyttas hem? säger Pär Grip Analytiker Söderberg & Partners.

Söderberg & Partners kontaktade Nordeuropa för att se om det gick att skyndsamt ta fram en produkt som kunde hjälpa arbetsgivarna att komplettera TFA.

Nordeuropa började genast att titta på frågan och konstaterade att man hade möjlighet att snabbt hitta en lösning till problemet.

Vi insåg att det fanns brister i de anställdas skydd som snarast behövde åtgärdas med gemensamma krafter. Med hjälp från återförsäkringsbolagets aktuarier prioriterade vi arbetet med att ta fram en enkel och smidig produkt som kan fungera. På några dagar hade vi en grund och på en veckas tid nådde produkten marknaden.
Det är ”Insurance design” när den är som bäst, säger Lena Wikström, Affärschef Nordeuropa Försäkring

I grund och botten är det en olycksfallsförsäkring som gäller där TFA hade gällt om det var på ordinarie arbetsplats. Detta är ingen produkt som enbart kommer att finnas under tider med pandemi, utan produkten är framtagen med ett långsiktigt perspektiv. Redan innan Coronatiderna fanns det ett utbrett arbetssätt där många jobbade hemifrån regelbundet. Detta kommer troligen öka och befästas ytterligare i framtiden. Därav finns det ett behov även framöver för denna produkt.

Produkten är enkel, funktionell och prisvärd. Förutsättningen för att arbetsgivarna ska kunna teckna den är att man har TFA.

Först ut

Nordeuropa Försäkring och Söderberg & Partners ser själva ett behov av försäkringen och blir första kunderna att teckna försäkringen för sina anställda.

I dessa extrema tider ställs vi inför många frågor som vi normalt sätt inte behövt fundera särskilt mycket över som arbetsgivare. Hur visst grundläggande försäkringsskydd är designat exempelvis. Vi insåg snabbt att det finns en del begränsningar i hur TFA skyddar arbetstagaren när den arbetar hemifrån och det ville vi hitta en lösning på. För oss som rådgivare men även arbetsgivare är det viktigt att våra kunder och anställda har möjlighet till bibehållet skydd nu när många jobbar hemifrån, säger Philip Öberg, Ansvarig Grupp och Affinity Söderberg & Partners

Om Nordeuropa

Nordeuropa Försäkring AB och Nordeuropa Forsikring AS är coverholders på den skandinaviska marknaden. Företagen erbjuder ett brett utbud av riskförsäkringar inom liv och sak. Genom internationella försäkringsgivare fungerar Nordeuropa som försäkringsförmedlare genom att erbjuda försäkringslösningar till mäklare, företag och andra organisationer på marknaden.

Snabba fakta om Söderberg & Partners
Söderberg & Partners grundades 2004 och är en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter och tjänster. Vi bedriver verksamheter inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering.

Nordeuropa Försäkring har beslutat att jämställa Smittbärarpenning med sjukpenning dvs du som försäkrad får tillgodoräkna dig dagarna för att uppnå avtalad karenstid enligt gällande försäkringsvillkor, avseende Sjukinkomstförsäkring och/eller Sjukavbrottsförsäkring.

Nordeuropas personförsäkringar kommer att lämna ersättning, förutom Sjukvårdsförsäkringen, för sjukdom eller dödsfall till följd av Covid-19 förutsatt att de övriga kriterierna för rätten till ersättning är uppfyllda.

Sjukvårdsförsäkringen kan dock inte användas vid Coronavirus-Covid-19 då den privata vården ej hanterar epidemier som leds av offentlig myndighet, och ej heller för sjukdomar som omfattas av smittskyddslagen, samt att dessa två orsaker är undantag/begränsningar enligt gällande försäkringsvillkor.

Vi uppmanar alla att hålla sig uppdaterade avseende vad som gäller för Covid-19, och information finns på Folkhälsomyndigheten.se. Om du har eller får symtom i form av hosta, feber eller andningsbesvär – kontakta 1177 Vårdguiden för vidare vägledning om hur du ska agera.

Arbete är en förutsättning för att skapa välstånd och 4 av 5 nya jobb skapas i företag med mindre än 50 anställda. Småföretagare är särskilt beroende av sina nätverk och ett av de mest utbredda är NyföretagarCentrum, Sveriges främsta organisation när det gäller rådgivning till nya företag. Varje år bidrar NyföretagarCentrum till mellan 5 000 och 10 000 nya företag. Att andelen konkurser är unikt låg bland de här företagen kan tas till intäkt för att de får det stöd de behöver.

”1 av 10 företag som startas i Sverige går genom oss”, berättar NyföretagarCentrums VD Harry Goldman. ”Nya företag bidrar till ekonomisk tillväxt och bättre näringslivsklimat. Söderberg & Partners har gjort en upphandling för att vi ska kunna erbjuda nyföretagare det bästa försäkringsupplägget. Som företagare är man oskyddad men vår nyföretagarförsäkring ger en bra grundtrygghet om olyckan är framme.”

Söderberg & Partners valde Nordeuropa

Nordeuropa fick förtroendet att hjälpa investeringsbolaget att ta fram ett paket där nyföretagare får anpassade företagsförsäkringar både på person- och saksidan. Två av produkterna som Söderberg & Partners har valt kommer från den internationella försäkringsjätten Utmost PanEurope, som Nordeuropa representerar i Sverige. Claes Björnsund på Söderberg & Partners utvecklar hur de resonerade när de valde Nordeuropa som leverantör:

”Vi bygger produkter genom att ta fram produktförslag och frågar efter pris från olika försäkringsgivare, vi väljer efter en kombination av hur de kan tillmötesgå de produktönskemål vi ställt, pris och service. Vi valde Nordeuropa för att vi tycker att deras upplägg är intressant och bra. De är flexibla och försöker hitta lösningar och förslag som är anpassade efter våra kunder. Vi står på kundens sida och med deras hjälp kan vi utveckla ännu bättre försäkringsprodukter.”

Nordeuropa levererar

Nordeuropa är specialister på riskprodukter på den skandinaviska marknaden. Tack vare sin bredd och sin lyhördhet kunde de leverera ett så anpassat och attraktivt erbjudande att NyföretagarCentrum och Claes Björnsund på Söderberg & Partners valde att acceptera Nordeuropas erbjudande både inom person- samt sakförsäkring. Detta innebär att alla nystartade företag som sker via NyföretagarCentrum kommer få ett erbjudande om; företagsförsäkring samt tillägg och liv-, olycksfall-, sjukavbrott, – premiebefrielse- samt sjukinkomstförsäkring, vilket ger företaget ett bra startskydd. Utöver nämnda försäkringar finns det även möjligheter att utöka skyddet med barnförsäkring och sjukvårdsförsäkring.

”Vi är så stolta och glada att kunna få vara med och bidra till att ge nyföretagandet i Sverige en trygg grund att stå på. Och detta tillsammans med bra partners som alla bidragit på bästa sätt för att sätta ihop detta erbjudande”, säger Lena Wikström Affärschef/COO Nordeuropa.

Det händer saker hos Nordeuropa Försäkring. Nu breddar de sitt erbjudande i samarbete med Tydligas Flexplan. Det utökade partnerskapet ger kanske marknadens mest förmånliga paket av riskförsäkringar skräddarsydda för tjänstepensioner.

– Som förmedlarorganisation är Tydliga i framkant när det gäller teknisk och digital utveckling. Vi är glada att de väljer oss som leverantör för riskförsäkringar eftersom vi vill vara med och driva utvecklingen framåt och modernisera den svenska marknaden med nya produkter och produktinnovationer, säger Göran Engström Chef Liv, Nordeuropa Försäkring.

 Tydliga har en ambition att tänka nytt och skapa nya moderna lösningar för sina kunder. Det sker genom att använda ny teknik och ersätta dyr omodern teknik mot enkla och kostnadseffektiva lösningar.

– Vi har under våren 2019 upphandlat och utvärderat ett stort antal försäkringsgivares offerter och vi har således nu valt ut Nordeuropa som vår leverantör av sjukinkomstförsäkring, premiebefrielse och efterlevandepension i Tydligas Flexplan. Nordeuropa har levererat den bästa och mest kompletta lösningen, säger Thomas Fjällström, VD på Tydliga.

Nordeuropa Försäkring arbetar för att bredda utbudet av liv- och sakförsäkringar. Tillsammans med internationella försäkringsgivare skapar och anpassar vi nya lösningar och produktinnovationer för den skandinaviska marknaden. Vi kallar det Insurance Design.

Tydliga tillhör Free Broker Group och är en ny aktör på den svenska rådgivarmarknaden inom försäkring och finansiella tjänster. I dag med cirka 270 rådgivare på fler än 50 orter runt om i Sverige. Som fristående aktör erbjuder man hela marknadens utbud av försäkringar, pensioner och placeringar. De flesta av Tydligas förmedlare arbetar under egna företagsnamn men alla är utrustade med FBGs muskler. Det betyder att marknadens bästa lösningar nu finns hos en personlig rådgivare nära dig. Idag så distribuerar Tydliga cirka 3,5 miljarder i årliga premier till olika försäkringsgivare inom livförsäkring.

Sedgwick har den 1 augusti 2019  förvärvat Nordic Loss Adjusting AB (NLA) i Sverige och Norge. NLA har fram till detta datum ingått i samma företagsgrupp som Nordeuropa och hanterar skaderegleringen och skadeaminstration för Nordeuropas försäkringsgivare i Sverige och Norge.

Sedgwick och NLA kommer genom detta förvärv att tillsammans bilda en stark skaderegleringsorganisation i de bägge länderna och blir  en av de absolut ledande aktörerna på den nordiska marknaden vad gäller skadereglering, skadebesiktning och skadeadministrationstjänster. Nordeuropa kommer även fortsättningsvis ha ett mycket nära samarbete med Sedgwick och NLA . Sedgwicks förvärv av NLA kommer därför inte att påverka skaderegleringen för Nordeuropas kunder och försäkringsgivare.

Under de närmaste månaderna pågår integreringsprocessen vad gäller personal, kontor m.m. på NLA och Sedgwick.

Vi återkommer med ytterligare information när allt är på plats, fram till dess har ni samma kontakter på NLA och Nordeuropa som tidigare.

Om ni har några frågor avseende ovan så är ni välkomna att kontakta någon av oss enligt nedan.

Ulf Nilsson, CEO Nordeuropa Försäkring AB

T: 077-899 60 30                                                     

E: Ulf.Nilsson@nordeuorpa.se                                        

Anders Dahlström, CEO Nordic Loss Adjusting

T: 072-729 55 80

E: Anders.dahlstrom@nlaab.com   

Mer information om NLA och Sedgwick finns på www.nlaab.com respektive www.sedgwick.com               

Skatteverket har på begäran från Svensk Försäkring publicerat ett ställningstagande för att tydliggöra hur stor del av premien som är förmånsskattepliktig för den anställde när arbetsgivaren betalar premien. Det innebär att den skattepliktiga förmånen av en sjukvårdsförsäkring schablonmässigt kan beräknas till 60 procent av försäkringspremien.

Sedan den 1 juli 2018 gäller bestämmelser som innebär att förmånen av en sjukvårdsförsäkring som helt och hållet betalas av arbetsgivaren ska värderas till ett belopp som motsvarar premien som arbetsgivaren betalar för försäkringen. Om sjukvårdsförsäkringen omfattar både skattepliktiga och skattefria insatser, vilket de allra flesta försäkringar gör, ska premien dock proportioneras på en skattepliktig och en skattefri del.

I samband med att bestämmelserna började gälla gjorde Nordeuropa en preliminär tolkning av proportioneringen. Den preliminära tolkningen var då att 70 procent av premien är underlag för förmånsbeskattning.

Skatteverket konstaterar i ett nytt ställningstagande, som publicerades den 10 juni 2019, att 60 procent av försäkringspremien generellt utgör underlag för beskattning medan 40 procent av premien är en skattefri förmån.

Skatteverkets ställningstagande gäller från och med publiceringen den 10 juni 2019, men kan tillämpas från och med det att förmånsbeskattningen trädde ikraft den 1 juli 2018.

Det finns inte någon tidsbegränsning angiven i ställningstagandet.

Du hittar ytterligare information och några generella villkor samt produktinformation på vår hemsida www.nordeuropa.se

https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/377241.html?date=2019-06-10